new way 7

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  • #106753 返信
    Calvinkaw
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    #106771 返信
    Michaelken
    ゲスト
    #106797 返信
    Rodneyreinc
    ゲスト
    #106802 返信
    DavidStobe
    ゲスト
    #106843 返信
    DavidStobe
    ゲスト
    #106882 返信
    Rodneyreinc
    ゲスト
    #106889 返信
    DavidStobe
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    #106895 返信
    Michaelken
    ゲスト
    #106929 返信
    JuniorCamma
    ゲスト

    https://telegra.ph/De-jefe-autoritario-a-l%C3%ADder-coach-desaf%C3%ADos-culturales-en-Chile-09-21

    Pasar de jefe a lider coach la competencia que define tu exito profesional no es capricho, es la competencia que marca la ventaja en el mercado laboral chileno.

    En nuestro pais, demasiados gerentes siguen repitiendo modelos de gestion vertical que se desgastaron. El siguiente paso esta en desarrollar competencias de acompanamiento que producen colaboracion real.

    Que implica pasar de jefe a lider coach la competencia que define tu exito profesional?

    Dar espacio en lugar de dictar.

    Acompanar en vez de supervisar.

    Hacer crecer a los talentos en lugar de encasillar.

    Fomentar confianza como fundamento de los objetivos.

    Resultados concretos de de jefe a lider coach la competencia que define tu exito profesional

    Mayor motivacion en los equipos.

    Disminucion de desgaste.

    Clima organizacional mas sano.

    Metas duraderos a largo plazo.

    De que manera dar el salto a de jefe a lider coach la competencia que define tu exito profesional

    Invertir en capacitaciones de liderazgo.

    Entrenar escucha activa.

    Aceptar que el puesto de coach no es saber todo, sino acompanar.

    Construir un equipo seguro que crezca sin ataduras.

    Errores comunes que frenan el paso de jefe a lider coach la competencia que define tu exito profesional

    Pensar que ser lider es ceder todo.

    Ignorar la importancia de aprendizaje.

    Seguir en el liderazgo vertical que aleja equipos.

    Hablar de cambios sin ejecucion.

    De jefe a lider coach la competencia que define tu exito profesional es la competencia que todo lider en Chile necesita para destacar en el entorno laboral.

    #106951 返信
    DavidStobe
    ゲスト
    #106974 返信
    JuniorCamma
    ゲスト

    https://allmyfaves.com/patriczaog

    La relevancia del coaching gerencial está transformando la metodología en que las empresas chilenas dirigen a sus colaboradores.

    Hoy, conversar de coaching ejecutivo no es una tendencia, es una estrategia crítica para conseguir metas en un escenario cada vez más exigente.

    ¿Por qué el coaching organizacional funciona?

    Ayuda a los directivos a manejar mejor su energía.

    Optimiza la interacción con jefaturas.

    Fortalece el liderazgo en momentos de crisis.

    Disminuye el cansancio en ejecutivos.

    Beneficios del coaching jefaturas en Chile

    Mayor fidelización de colaboradores.

    Ambiente organizacional fortalecido.

    Equipos coordinados con los planes estratégicos.

    Desarrollo de mandos medios que asumen nuevos desafíos.

    Situaciones donde el coaching ejecutivo marca la clave

    Un líder que necesita negociar problemas con otras áreas.

    Una jefatura que tiene que conducir grupos diversos.

    Un directivo que se enfrenta un escenario de transformación digital.

    De qué manera implementar coaching gerencial en tu organización

    Identificar metas claros.

    Seleccionar un facilitador validado.

    Crear programas adaptados.

    Evaluar resultados en periodos concretos.

    Un plan de coaching para directivo puede ser la diferencia entre improvisar o escalar.

    #107005 返信
    DavidStobe
    ゲスト
    #107007 返信
    BrentEvora
    ゲスト

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    #107012 返信
    Thomaschods
    ゲスト
    #107034 返信
    DavidStobe
    ゲスト
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返信先: new way 7で#106951に返信
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